Modèle liste de références emploi

Dans la plupart des cas, les références ne sont demandées qu`après l`entrevue finale en personne ou vers la fin du processus d`embauche. Les départements RH n`ont pas le temps de communiquer avec la liste de références de chaque candidat; Il est beaucoup plus efficace pour eux d`attendre qu`ils aient réduit le bassin de candidats à 2 – 3 candidats finaux. Donc, si vous atteignez ce point dans le processus d`embauche et le gestionnaire vous demande de fournir une liste de références, alors quelle est la meilleure façon de les présenter? La liste de vos références sur la page n`est pas votre dernière étape dans ce processus. Si vous ne l`avez pas déjà fait, demandez la permission de chacune de vos références. Il est important de ne soumettre que les personnes qui ont accepté de servir de référence. Cohérence de l`image de marque: pour vous assurer que vos références ressemblent au reste des documents que vous avez soumis pour une demande d`emploi, les rédacteurs recommandent de prendre une lettre d`accompagnement et de l`enregistrer comme un nouveau document intitulé «références» ou quelque chose de similaire Descriptif. Que vous appeez, email ou demandez votre référence prospective en personne, assurez-vous que c`est quelque chose qu`ils sont à l`aise de faire. Vos meilleures références seront des gens qui ont aimé travailler avec vous et sont ravis de discuter de vos talents. Au lieu de l`envoyer avec votre curriculum vitae, apportez votre page de référence d`emploi à l`entrevue et offrez-la au recruteur ou au gestionnaire seulement si vous êtes demandé pour elle. (Soit dit en passant, si on vous demande une page de référence, c`est un bon signe. Cela signifie que le gestionnaire pense à vous en tant que candidat à l`emploi et qu`il veut passer à la prochaine étape de vérification de vos références.) En général, les meilleures personnes à inclure comme références sont: une fois que vous avez fait tout cela, examinez la liste des références une dernière fois pour vous assurer qu`il n`y a pas de fautes de frappe et que toutes les informations de contact sont correctes et à jour. Voici quelques conseils utiles de relecture pour les demandeurs d`emploi. La seule fois où vous devez envoyer votre liste de référence avec votre CV est si l`affichage des tâches demande explicitement des références avec l`application.

Sinon, attendez qu`un recruteur ou un responsable du recrutement fasse la demande. Economisez de l`espace sur votre CV en supprimant les “références disponibles sur demande” — les recruteurs demanderont cette liste si et quand ils en ont besoin pendant le processus d`embauche. Si vous souhaitez obtenir des conseils supplémentaires lors de la création de votre CV, consultez la liste des exemples de CV d`indeed. N`oubliez pas de donner à vos références un heads-up avant de commencer à postuler pour des emplois. Accueil > 5 références qui devraient être sur votre liste pour atterrir le travail si un employeur vérifie vos références après votre entrevue, c`est un signe positif.